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現在、人事労務の世界は急速に変化しており、企業のお悩みも複雑化しています。企業のお悩みを解決するためには、労務コンプライアンスは当然とし、人事労務DX、クラウド環境を用いるアウトソーシング、さらには人的資本経営を目指したコンサルティングとALLジャンルで企業をサポートしていくことが求められています。私は労務の専門家だけでなく、人材のスペシャリストとして多岐に渡る企業のお悩みに対し、一気通貫したソリューションを提供することが重要だと考えます。

多くの企業において採用から定着、組織活性、生産性向上、人材育成、制度開発と様々な課題が顕在化しています。各フェーズを切り分けて課題解消を行うことは悪いことではありません。しかし、これから未来に向けて企業が活性化するためには、それぞれの課題を別々で解決するだけでは十分に対応しきれなくなっていると感じます。人が集まり定着し成長し続ける組織を作り、目指すべきゴールへ向けて共に走るためには、各フェーズの解決方法をリンクさせ新たな体制・仕組みをつくっていくことがポイントです。

私は企業の皆様と共に、「人材育成」を中心とした組織が活性化する一気通貫したソリューションデザインをつくることで、企業が「自社にしかない答え」を見いだし、人が前向きに能動的に楽しく仕事と向き合い、組織が活性化・進化する新しい形を共に創ります。そしてこれからも自らを高め、持てるノウハウを余すことなくお伝えし企業の皆様のお力になれるよう進んで行きたいと思います。